Psychologie et Recrutement Modeles, Pratiques et Normativites par Sonia Laberon

August 24, 2019

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Psychologie et Recrutement Modeles, Pratiques et Normativites par Sonia Laberon

Titre de livre: Psychologie et Recrutement Modeles, Pratiques et Normativites

Auteur: Sonia Laberon

Broché: 420 pages

Date de sortie: February 16, 2015

ISBN: 2804163849

Éditeur: De Boeck

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Revisitant la pratique du recrutement sous le regard de la psychologie du travail, cet ouvrage rassemble les travaux scientifiques menés par un ensemble de chercheurs européens spécialisés dans chacune des thématiques traitées. Psychologie du recrutement agence des approches en psychologie différentielle, en psychologie sociale et organisationnelle qui sŽavèrent complémentaires pour comprendre les processus évaluatifs et décisionnels à l'oeuvre tout au long de la procédure de recrutement. Y sont ainsi présentés les différents modèles de la procédure de recrutement, les outils de sélection et leur validité, les biais évaluatifs ainsi que les normes sociales de jugements professionnels susceptibles de générer des discriminations à l'embauche. Un aperçu des pratiques et concepts innovants pour améliorer lŽintégration des nouveaux salariés y est également développée. Ce véritable manuel de référence dresse un état des apports de la psychologie du travail et sŽadresse à toute personne amenée à recruter. Il offrira aux étudiants les connaissances conceptuelles et appliquées les plus récentes, aux enseignants-chercheurs, des supports de cours et de développement de la recherche dans le domaine, et aux professionnels du recrutement, des pistes de réflexion et dŽinnovation adaptées aux évolutions actuelles de l'activité

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